zaterdag 4 augustus 2012
10 Stellingen over de kerk:
1. Hiërarchische leider zorgen ervoor dat alles onder controle is en blijft, dat er orde is en dat het verleden gekoesterd wordt. Apostolisch leiderschap smacht naar wat er nog niet is. Dromen, geloof, verbeeldingskracht, risico’s nemen, pionieren en toekomstdoelen karakteriseren apostolisch leiderschap
2. Hiërarchische leiders in de kerk veroorzaken dat mensen lammetjes onvolwassen blijven en niet groeien tot volwassen christenen
3. Traditioneel zondagse diensten leiden mensen op tot voornamelijk bankzittende en keuzevermoeide christenen.
4. Je bent geen leider wanneer je goed kunt spreken, een positie bekleedt of betaald wordt. Je bent pas een leider wanneer je investeert in het leven van de ander
5. Jezus zat niet in organisaties, comités, kerkraden, besturen, maar deelde zijn leven en gaf het weg aan jonge mensen die hij hielp grotere dingen te doen dan Hijzelf deed.
6. Als je als christen niet naar de problemen gaat van deze wereld, komen de problemen naar jou toe.
7. Het geld van de veel te dure en onnodige kerkgebouwen zou gebruikt moeten worden om de steeds grote wordende gaten in de hulpverlening op te vangen
8. Er is pas sprake van een opwekking als de maatschappij wordt veranderd door het zout van het evangelie
9. De kerk moet mensen niet willen veranderen. Maar mensen moet zich er thuis voelen. Dat betekent: onvoorwaardelijke acceptatie, geen enkele voorwaarde, geen enkele eis.
10. Aantrekkelijk missionair zijn heeft niets te maken met verbetering van onze programma’s, het inzetten van nog geavanceerdere audiovisuele middelen om mensen naar de kerk te lokken, in plaats van de kerk naar de straat te brengen. Het voedt daarentegen de consumptie-mentaliteit die maakt dat we ‘een kerk zoeken die bij ons past’, een kerk die we leuk vinden.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten